根据国家《流动人口计划生育工作管理办法》、《浙江省流动人口计划生育管理办法》，加强对流动人口计划生育的宣传、管理和服务，特制定本制度。
一、流动人口验发证制度。成年流动人口在离开户籍地前，凭《居民身份证》、村（居）委员会出具的计划生育证明、已婚者持《结婚证》，到当地乡（镇）人民政府、办事处办理《流动人口婚育证明》。成年流动人口持本人身份证和《流动人口婚育证明》，在到达现居住地10天内，到当地乡（镇）人民政府、办事处交验《婚育证明》。对没有持证的对象，及时发放《流动人口计划生育临时查验证明》，限期补办《婚育证明》。
二、流动人口避孕育和孕环情检测制度。已婚育龄流动人口按规定需要落实节育措施的，在离开户籍所在地前，应当落实好节育措施。对外出、外来已婚育龄妇女必须保证每年二次计划生育宣传教育和孕情、环情检查，免费为其提供避孕药具。发现非意愿妊娠对象，及时落实补救措施。
四、流动人口管理责任制度。乡（镇）与村居（企业）要签订流动人口计划生育管理责任书，落实法人责任制。村（居）与外出人口签订计划生育管理协议，落实担保责任制。村（居）与房屋出租户、房屋出租户与房客（外来流动人口）签订协议。落实好流动人口计划生育管理的职责。
五、流动人口档案管理制度。建立流动人口基础档案和统计报表制度，对外出、外来流动人口计划生育情况及时进行登记（人回注销），登记要逐项详细、规范，乡（镇）与村（居）档案必须相符。